О нас
Компания развития нефтегазовой промышленности SARV является первым производителем высокоэффективных катализаторов в Иране. Компания была основана в 2004 году и в основном предназначена для разработки процесса Газожидкостной конверсии (GTL). Мы добились больших успехов в ГЖК как в осуществлении самого процесса, так и в производстве катализатора и создали демонстрационный завод объемом 1-3 баррелей в день, расположенный на территории нашего предприятия. Поскольку процесс ГЖК имеет каталитический характер, SARV начал свою деятельность как в области исследований и разработки катализаторов, так и в массовом производстве, главным образом в области производства синтез-газа и катализатора процесса Фишера-Тропша. Благодаря нашим высококачественным каталитическим продуктам мы стали ведущим брендом в нефтегазовой, нефтехимической и металлургической промышленности.
Мы являемся частной компанией, в составе которой трудятся более 180 ученых и технических специалистов, занимающихся НИОКР и производством различных типов катализаторов. Дизайн, разработка и лицензирование всей нашей продукции выполняется в нашем научно-исследовательском центре.
Наша текущая производственная мощность составляет более 1000 тонн в год, которую планируем увеличить до 2500 тонн в год.
Наш главный офис и научно-исследовательский центр расположены в Тегеране, а производственная линия находится в промышленной зоне Аббас-Абад (г.Пакдашт, провинция Тегеран).

Система управления
Sarv Oil & Gas Development применяет следующие международные системы управления:
• ISO 9001: 2008
• OHSAS 18001: 2007
• ISO 14001: 2004
• ISO / TS 29001: 2010

Наша миссия
Миссией нашей компании является:
- расширение технических знаний компании и на их основе производить катализаторы, которые будут в дальнейшем применяться в нефтегазовой, нефтехимической и металлургической промышленности.
- разработка, проектирование и сборка блоков ГЖК (GTL).
- создание новых технологий в энергетических секторах.

Наши корпоративные ценности
Основными приоритетами компании являются следующие:
Клиенты: особое внимание их нынешним и будущим требованиям.
Персонал: поощрение, продвижение командной работы и новые идеи в организации.
Рабочая среда: эффективность и постоянство
Работаем на благо развития и экономического роста страны.